В 2024 году вступили в законную силу поправки Федерального закона от 19 декабря 2023 г. №620-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и статью 11.1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также Указа Президента РФ от 1 декабря 2023 г. №912 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 г. №175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы».

Так, с 1 января 2024 года работающие родители при досрочном выходе на работу до достижения ребёнком возраста 1,5 лет имеют право получать ежемесячное пособие. Данное право  сохранится за родителями в случае, если в период предоставленного отпуска указанные лица работают у другого работодателя (независимо от того, трудятся ли они на условиях неполного рабочего времени или нет) и распространяется как на мать или отца ребёнка, так и на других родственников, опекунов, фактически осуществляющих уход за ребенком.

Кроме того, ежемесячные выплаты в размере 10 тысяч рублей по уходу за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, наряду с неработающими гражданами, начнут выплачивать также частично занятым родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям), осуществляющим такой уход. Данное пособие распространяется на лиц, работающих на условиях неполного рабочего времени, в том числе дистанционно или на дому.

Т.Р. МУСАЭЛЯН, секретарь судебного заседания Гагаринского районного суда Смоленской области