Warning: getimagesize(): Filename cannot be empty in /home/gagarin-ga/gagarin-gazeta.ru/docs/wp-content/plugins/wp-open-graph/output.class.php on line 306
«Гжатский вестник» - Главное печатное издание родины первого космонавта

Ввели экзамен для работников предприятий ЖКХ

26 ноября, 2015 · Нет комментариев

С 14 ноября вступают в силу Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденные министерством труда и социальной защиты РФ.

В настоящее время в России действует более 33 тыс. предприятий жилищно-коммунального хозяйства с числом занятых около 3 млн. человек. Здесь сосредоточено 25% основных фондов страны и создается примерно 4% ВВП.

До сих пор единых правил охраны труда в жилищно-коммунальном хозяйстве не существовало.

Приказ минтруда, который вступает в силу с 15 ноября, вводит единые по всей стране нормы и правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве. Первое нововведение: к выполнению всех без исключения работ могут быть допущены только те, кто прошел обучение по охране труда и сдал соответствующий экзамен.

Второе нововведение: в документе перечислены виды работ, которые связаны с повышенной опасностью. Это:

– работы в канализационных колодцах;

– работы на высоте и под землей;

– работы, связанные с ядовитыми и радиоактивными веществами;

– работы, производимые на проезжей части дороги при движении транспорта и другие.

Согласно Правилам, к выполнению работ повышенной опасности могут допускаться только работники, прошедшие обязательные медицинские осмотры. И каждый раз для проведения таких работ сотрудникам будет оформляться специальный допуск. В приказе есть перечень работ, на которых запрещен труд женщин и лиц до 18 лет.

За несоблюдение требований Правил по охране труда предусмотрены административные штрафы. Так, за допуск к работам без прохождения обучения должностные лица и индивидуальные предприниматели могут быть оштрафованы на 15-25 тысяч рублей, для юридических лиц штрафы составят от 110 до 130 тысяч рублей.

Портал «Российской газеты»

Категории: ЖКХ

0 ответов до сих пор ↓

  • Комментариев нет.

Оставить комментарий