Крепкому советскому поколению, отработавшему на заводах и фабриках страны 40-50 лет, не стоит объяснять, что такое рационализаторское предложение, смена, заводская проходная. Предприятия родины первого космонавта постарались сохранить рабочий облик и, укрепляя традиции, вовлекать трудовой коллектив в кипучую жизнь завода.

Ольга Замус, коммерческий директор ООО “Эггер Древпродукт Гагарин”, расскажет о буднях и инновациях крупнейшего в Европе завода.

Территория инноваций

Все новое – хорошо забытое старое. И плох тот директор, кто отрекается от прежнего опыта, пытаясь соорудить нечто феноменальное. На заводе ООО «Эггер Древпродукт Гагарин» не стали ловить журавля в небе: итогом поставленной задачи эффективного использования ресурсов пытливый мозг работников выдал рационализаторские предложения, которым, по скромности своей, придать свойство патента не пожелали.

Но не тут-то было! Восстановленная команда по инновациям, в состав которой вошли семь специалистов (по одному от каждого отдела), буквально не дает покоя всему заводу, мотивируя работников на новые идеи, переводя скромность и забытые ноу-хау на путь почета.

Кулибиных по внедрению инноваций в производство «рассекретили» и поощрили. Страна по имени «Эггер» узнала своих героев, и предлагает каждому стать таковым хотя бы потому, что для «Эггер» важно постоянное стремление к совершенству – от изменения технологии производства до обустройства офиса. «Предприятие развивается вместе с коллективом», – таков негласный девиз этого завода.

Итак, процесс утверждения инновационности предполагает рассмотрение идеи советом директоров. В спектре поощрений – денежные средства и модели iPhone X. Известно, что темой инновационных идей завершающих календарный год месяцев стало уменьшение общепроизводственных и общехозяйственных расходов.

15 декабря компетентной комиссией было рассмотрено 50 идей, авторы 14-ти из них – премированы. Победителем конкурса инновационных идей стал оператор линии импрегнирования Николай Лебедев.

Линейка успеха

На Гагаринском заводе «Эггер» работает более 800 человек. И за 10 лет своей деятельности – напомним, что спустя три года Гагаринский фанерный сменил завод компании «Эггер», – здесь остались работать «старожилы», опыт которых руководством уважается и учитывается.

В 2018 году на «Эггер» запустили новую, шестую по счету, линию ламинирования и третью линию импрегнирования. Для этого были сконцентрированы все силы и время, с отвертками и сварочными аппаратами бегали все – начиная от работников, производящих монтаж линии, и заканчивая директором Антоном Зебанцем, которого редко можно найти в кабинете руководителя, а гораздо чаще – на производстве. Его коллеги уже привыкли к рабочему ритму своего начальника, который, как Петр I, возвышается, в прямом смысле, над группой рабочих в цеху и становится крепким тылом, будь то политика завода, помощь «социальному сектору» или фотография на память.

Из достижений, завершающих 2018-й год, коммерческий директор завода Ольга Замус отметила значительное перевыполнение плана коллективом цеха напольных покрытий.

Также пару недель назад Гагаринский завод “Эггер” посетила группа немецкой машиностроительной компании “Либхерр” для съемок уникальной в России техники. Так, Гагаринский завод “Эггер” – единственное на декабрь 2018 года российское предприятие, где эксплуатируются погрузчики LH40, в котором нет рулевого управления, а вместо “баранки” – два джойстика.

Еще одно значимое событие – участие и представление развития Гагаринского завода “Эггер” на полях регионального социально-экономического форума “Территория развития”.

В продолжение традиции “выращивать” собственные кадры, “Эггер” регулярно проводит встречи со студентами на заводской территории. Специально для этих целей был открыт учебный класс, оборудованный по последнему слову техники. В учебном классе проводятся не только встречи со студентами, но и лекции. Так, главный энергетик завода Вадим Козлов назвал “Эггер”, с точки зрения энергетики, “маленьким городом”, а его территорию – прекрасной площадкой для стажировки.

Степень ответственности

Завод по производству древесно-стружечных плит, основанный в 1961 году австрийцем Фритцем Эггером-старшим, положил начало семейному предприятию, представляющему сейчас крупнейшую в Европе компанию по производству ДСП для мебельной отрасли. Как любая более-менее крупная компания, «Эггер» откристаллизовал свои принципы, опираясь на динамичность, лояльность, ответственность и доверие.

В стране, где компания открывает свой завод, в городе, где проживают ее работники, “Эггер” считает своей обязанностью быть социально ответственным. Гагаринский район и Смоленская область не стали исключением: соглашения о взаимодействии с администрациями муниципалитета и региона подписаны, планомерная деятельность завода продолжается, ежегодно расширяя рамки благотворительности.

Работники завода гордятся своей волейбольной командой, которая, победив на внутризаводских соревнованиях, дебютировала на “Новогоднем кубке 2018” в Москве. Эти соревнования комментировал в прошлом известный футболист, а сейчас – комментатор и блогер Евгений Савин. Пусть команда гагаринского “Эггер” не заняла первого места, но зарекомендовала себя как сильный и опасный противник, во многом благодаря группе поддержки.

А ставший традиционным семейный забег «Вперед вместе с «Эггер» ежегодно набирает обороты в каждом городе, где работают заводы компании. Так, в Гагарине этот забег достиг местного рекорда – 1250 участников, что позволило собрать 700 тысяч рублей, на которые был приобретен «санитарный автомобиль» по заявке Гагаринской районной больницы.

Среди значимых объектов – офтальмологическое оборудование для ЦРБ, учебные комплекты для детей, бензопилы и другие «сложные» дорогостоящие инструменты для пожарной части и, разумеется, благоустройство парка имени Солнцева, реконструкция которого районной властью медленно, но верно продолжается. Нынешний 2018-й год ознаменован строительством входной группы со стороны улицы Строителей. Теперь горожане, продолжая свой путь из парка в микрорайон «Южный», не имеют препятствий в виде скособоченной дорожки в темноте между камышами, а сменяют рабочий шаг на прогулочный по широким дорожкам новенькой освещенной аллеи.

В конце осени Гагаринский завод «Эггер» был награжден Смоленским региональным отделением партии «Единая Россия» за активное участие в жизни района. Отдельная благодарность прозвучала за адресную помощь по обеспечению жителей дровами. А во время своего летнего визита в город Гагарин губернатор Смоленской области Алексей Островский высоко оценил качество работ “Эггер” по благоустройству парка и передал слова признательности руководству компании за социальную ответственность и активное участие в жизни района.

Для руководства компании, к которому обращаются сотни руководителей различных учреждений, порой бывает сложным сделать выбор между заявками, особенно если позже всплывает информация, что материал «ушел» не по назначению. Но работники на «Эггер» – народ оптимистичный, а социальным партнерам в этой компании принято доверять.

Кстати, о доверии. Жители справедливо беспокоятся о состоянии окружающей среды и, соответственно, о своем здоровье. «Эггер» ужесточил систему контроля над воздействием окружающей среды и вовлек в этот процесс общественников. Так, совместно с администрацией района ведется подготовка к установке экологического поста, который позволит выдавать информацию об общем содержании загрязняющих веществ в воздухе.

В большой семье

На современном языке климат единения на предприятии означает корпоративный характер. Принимая в коллектив, в «трудовую семью», предприятие априори возлагает на себя обязанности по обеспечению всевозможных социальных прав работника. Допустим, дополнительное медицинское страхование и визит к стоматологу, заводской медицинский пункт – эти «бонусы» уже не обсуждаются. В заботе об активном образе жизни «Эггер» не ограничился забегом: организованы бесплатные сеансы в бассейн и тренировки в фитнес-клубы.

«На заводе проходит немало оздоровительных и спортивных корпоративных мероприятий. Мы также участвуем в лыжне, а организаторы полезных акций – работники отдела по охране труда – выдают каждому из нас и принуждают (улыбается) кушать йогурты и яблоки. Этот отдел строго следит за соблюдением техники безопасности на заводе, а вместе мы, работая в одной большой семье, стараемся качественно трудиться и эффективно отдыхать», – заключила Ольга Замус.

 Рейтинг

В группе организаций деревообрабатывающего и полиграфического комплекса ООО “Эггер Древпродукт Гагарин” заняло ступеньку лидера в рейтинговых соревнованиях среди организаций промышленности, расположенных на территории Смоленской области.

Участие в отборе принимало 50 промышленных предприятий в шести группах.

Церемонию награждения 26 декабря 2018 года провел губернатор Смоленской области Алексей Островский.

 Клавдия ПОНОМАРЕВА, контролер качества:

– Проработав в компании “ЭГГЕР Древпродукт Гагарин” более 10 лет, я приобрела не только знания и ценный опыт, но и познакомилась с людьми, которые стали частью моей семьи. В ответ же, благодаря полученному опыту, качественно и ответственно выполняя свою работу, я вношу свой вклад в компанию.

Намик САФАРОВ, инженер по техническому обслуживанию и ремонту оборудования:

– Я получаю огромное удовлетворение, когда вижу результаты своей работы, и это стимулирует меня развиваться в профессиональном плане. Могу с уверенностью сказать, что завод стал для меня неотъемлемой частью жизни, и это очень здорово!

Юлия КУКСХАУС, начальник участка приемки и подготовки сырья:

– Предприятие дало мне неоценимый опыт, возможность развития, возможность реализации собственных идей… Приятно наблюдать, как из одного производства и небольшого склада, постепенно набирая силы, выросло большое предприятие с множеством новых наукоемких цехов.

В гостях у школы

– В 2018 году завод одобрил 25 заявок в помощи материалами детским садам и школам Гагаринского района и Смоленской области, и 21 – госучреждениям и организациям.

– “Эггер” сотрудничает со студентами Вяземского политехнического техникума, филиалом Российского экономического университета имени Плеханова, филиалом Саратовской юридической академии, Смоленским госуниверситетом.

– По итогам регионального этапа Всероссийского конкурса завод назван одной из лучших “российских организаций высокой социальной эффективности”.

В конце года мы можем оглянуться не только на уходящий 2018-й, но и на десятилетие завода в Гагарине. В этом году наши сотрудники отметили свой первый десятилетний юбилей, с чем мы их ещё раз поздравляем!

Что ещё нас порадовало в 2018-м? Запуски новых производственных линий были, несомненно, одними из важнейших событий в жизни завода – предприятие развивается, и мы растём вместе с ним.

От всего сердца поздравляю и коллег из ЭГГЕР, и жителей Гагарина с наступающим Новым Годом и Рождеством! Желаю больших успехов и только счастливых моментов!

Ольга ЗАМУС, коммерческий директор

Светлана ВАСИЛЬЕВА